Sebastian Juul
Han havde siddet derude lidt for længe
På trods af mere end ti års erfaring som teknisk specialist, kunne en kinesisk ingeniør ikke undslippe en uventet opsigelse.
I foråret 2024 begyndte hans kolleger at lægge mærke til, hvor ofte og hvor længe han forlod sin arbejdsstation. Dette førte til overvågning, som til sidst resulterede i hans fyring. Sagen har fået stor opmærksomhed i Kina, rapporterer Oddity Central.
Den pågældende virksomhed, som ikke blev nævnt ved navn, offentliggjorde overvågningsoptagelser, der viste, at ingeniøren, der gik under navnet Li, tog 14 forlængede toiletpauser på blot 30 dage. Den længste pause varede hele fire timer.
Ifølge ledelsen havde de forsøgt at kontakte ham via chat, men uden held, og de understregede, at hans arbejde krævede konstant tilstedeværelse i arbejdstiden.
Retten mellem rettigheder og realiteter
Li rejste sag mod sin tidligere arbejdsgiver og præsenterede dokumentation for både en operation og medicinsk behandling for hæmorider. Han krævede en erstatning på 320.000 yuan, svarende til cirka 310.000 kroner, for det, han anså som en uretfærdig opsigelse.
Retten konkluderede dog, at længden på hans pauser “klart overskred” det nødvendige, og påpegede, at han aldrig havde informeret virksomheden om sin helbredstilstand eller søgt om sygeorlov, som hans ansættelseskontrakt krævede.
Desuden fremgik det, at virksomheden havde kontaktet fagforeningen før fyringen, hvilket er et krav ifølge kinesisk arbejdsret.
Et dyrt toiletbesøg
Efter to retsmøder blev der opnået et forlig, hvor Li modtog 30.000 yuan, cirka 29.000 kroner, som økonomisk kompensation og anerkendelse af hans tidligere arbejde – langt mindre end de 320.000 yuan, han oprindeligt havde krævet.
