Sebastian Juul
Seks ting du aldrig bør gøre, hvis du ønsker at skabe en god karriere.
Når du går til en jobsamtale, er det ikke kun dit CV og dine kvalifikationer, der bliver vurderet – din attitude og energi spiller også en vigtig rolle.
Arbejsgivere lægger nemlig mærke til, hvordan du fremstår, og nogle personlighedstræk kan være røde flag, der gør dig mindre attraktiv som kandidat.
Det fremgår af en artikel på CNBC.
Donna Morris, der er HR-chef hos Walmart, har i løbet af sin karriere mødt mange både kandidater og medarbejdere. Ifølge hende er der én særlig adfærd, som arbejdsgivere vil forsøge at undgå – nemlig negativitet.
Morris kalder denne type medarbejder en “Debbie Downer” – en person, der altid fokuserer på problemer i stedet for løsninger.
Ifølge Morris kan denne negative tilgang både skade arbejdsmiljøet og hæmme karrieremulighederne for den enkelte.
Derfor har hun identificeret seks ting, du bør undgå, hvis du ønsker at skabe en succesfuld karriere.
6 ting, du aldrig bør gøre:
- Undgå konstant negativitet – vær positiv og fokuser på løsninger.
- Påpeg ikke problemer uden at komme med løsninger.
- Sig ikke konsekvent nej til nye idéer og forslag.
- Hindr ikke andres muligheder for udvikling.
- Vær ikke passiv – tag ansvar og vær proaktiv.
- Isoler dig ikke – vær social, engageret og hjælpsom.
Ved at undgå disse røde flag og vise en positiv, aktiv tilgang, kan du blive en medarbejder, som arbejdsgivere værdsætter og ønsker at beholde.
