Sebastian Ilsøth
Hun følte sig overbevist om, at hun hjalp den pågældende patient, men i stedet havde det den modsatte effekt.
En sygeplejerske på et plejecenter troede, hun gjorde det rigtige, da hun gav en beboer fire ekstra doser medicin uden at rådføre sig med en læge. I stedet bragte hun manden, som led af alvorlige hjerteproblemer, i livsfare – og det kostede hende jobbet.
Episoden fandt sted under en aftenvagt på et plejecenter i Vlaardingen i Holland. Her bad en beboer med hjertesvigt og hjerneskade om at få mere medicin, og sygeplejersken valgte at efterkomme ønsket, skriver mediet BD.
Ifølge en dom fra retten i Rotterdam drejede det sig om nitroglycerinspray, der udvider blodkarrene og dermed letter hjertets arbejde. Patienten havde allerede fået sin dosis om morgenen kl. 9.30, men sygeplejersken gav ham yderligere fire doser samme aften – i alt fem på én dag.
Næste dag undrede kollegerne sig over medicineringen, og en læge noterede i journalen: “5 gange nitrospray givet!?”.
Det var ikke første gang, sygeplejersken havde handlet imod reglerne. To år tidligere blev hun advaret for at have givet en beboer en halsspray, som hun selv havde medbragt hjemmefra. Hun fik dengang besked om, at en gentagelse ville føre til afskedigelse.
Den 22. november sidste år – blot to dage efter hændelsen – blev hun øjeblikkeligt fyret. Plejecentret begrundede opsigelsen med, at hendes handling havde bragt patienten i alvorlig fare.
Selvom sygeplejersken accepterede afskedigelsen, gik hun senere til domstolen for at kræve erstatning og fratrædelsesgodtgørelse. Hun forklarede, at medicinlisterne var uklare, og at det ikke fremgik tydeligt, hvor mange doser patienten maksimalt måtte få.
Retten afviste imidlertid hendes forklaring og fastslog, at hun havde taget en “uforsvarlig og uacceptabel” risiko ved at afvige fra medicinlisten uden lægelig tilladelse. Nitroglycerinspray kan nemlig medføre kraftigt blodtryksfald og forhøjet puls, og risikoen stiger ved gentagne ekstra doser.
Da hun hverken viste skyldfølelse eller erkendelse af fejlen, vurderede retten, at der var stor fare for gentagelse. Resultatet blev, at plejecentret blev frifundet, og dommen slog fast, at hun selv bar ansvaret for sin fyring.
