Tilbage i oktober sidste år gik Skyler Stutzman, der er UPS-chauffør i Oregon, viralt efter at have delt sin ugentlige lønseddel på det sociale medie TikTok.
I videoen viste Stutzman, at han for 42 timers arbejde tjente 2.004 dollars før skat og kunne trække 1.300 dollars hjem efter fradrag. Det svarer til en timeløn på 44,26 dollars. Dette chokerede mange af de næsten 12 millioner seere, der så videoen, og vækkede lidt jalousi.
Flere kunne ikke lade være med at sammenligne Stutzmans løn med deres egen - særligt dem i erhverv, der kræver uddannelser og certificeringer.
"Ikke mig, der indser, at en UPS-chauffør tjener mere end mig. 20 år i mit felt med en kandidatgrad," skrev en person ifølge mediet Upworthy.
"44 dollars? Jeg er sygeplejerske og tjener kun 32 dollars," lød det fra en anden.
Mange lavede sjov med (eller måske kun halvt), at de ville ansøge om at blive chauffør selv. Men som Stutzman påpegede i flere efterfølgende videoer, kræver det tålmodighed at nå hans lønniveau.
Ifølge et af disse klip tog det næsten seks år, før han blev tilbudt en fuldtidsstilling, efterfulgt af fire års lønstigning, inden han begyndte at tjene, hvad han gør i dag. Det er omkring et årti, hvilket en person påpegede er omtrent samme tid, det tager at blive læge.
Stutzman tilføjede, at afhængigt af placeringen ville du skulle arbejde på et UPS-lager, før du kan arbejde som chauffør. Så selvom hans lønseddel fik mange til at overveje jobbet, er det ikke nemt. Og vi har ikke engang nævnt det store fysiske arbejde, der kræves - uanset vejret.
Stutzman sagde også, at han delte sin nuværende lønseddel i åbenhedens ånd, hvilket er en værdi, som mange fagforeninger verden over bakker op om, da de kæmper for højere lønninger og bedre arbejdsvilkår.
Ifølge Stutzman burde hans indtjening ikke skabe misundelse blandt folk i andre brancher, men snarere afspejle et fælles behov for højere lønninger generelt, så det er muligt at følge med inflationen.
En af de store læringer her er, at det at tjene gode penge ikke altid kræver en lang uddannelse.
