I denne strategiske manøvre forventer kæden at rekruttere hovedparten af sine nye købmænd fra egne rækker.
Udvidelsen med de mange butikker markerer en betydelig udvidelse for Rema1000 i Danmark, som i den grad styrker sin position på det danske marked.
Rema 1000 har allerede indledt overtagelsen af de første Aldi-butikker, og i denne proces forventes det, at omkring 80% af de nye købmænd vil blive rekrutteret internt, herunder fra nuværende købmænd og souschefer.
Jonas Schrøder, der er kommunikationschef hos Rema 1000, understreger kædens beredskab til at håndtere denne store opgave og åbne nye butikker. Denne interne rekrutteringsstrategi afspejler kædens tillid til og investering i egne medarbejderes potentiale og kompetencer.
"Trods den store opgave, der venter os i det nye år, har vi købmænd til de butikker, som vi åbner. Vi forventer, at cirka 80 pct. er interne blandt nuværende købmænd og souschefer. Resten vil være eksterne,” siger Jonas Schrøder til DetailWatch.
Planen omfatter overtagelse af mellem 60 og 80 tidligere Aldi-butikker, hvoraf de første to åbnede d. 30. november i Ringsted og Skibby. Yderligere to butikker er planlagt til at åbne d. 7. december i Nykøbing Sjælland og Sorø.
Af disse fire butikker vil tre have en butikschef, der er rekrutteret internt.
I alt har Rema 1000 overtaget 113 tidligere Aldi-butikker. Af disse har kæden solgt ti butikker videre til Lidl, fem til Dagrofa og tre til Coop. Lidl har allerede gennemført overtagelserne.
For nylig meddelte Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen, at de har modtaget en ansøgning fra Dagrofa om overtagelse af fem butikker og yderligere to lejemål. Denne udvikling kommer to måneder efter, at Rema 1000 indgik en aftale med Dagrofa og Lidl.
Læs også
