Sebastian Ilsøth
Ryanair indfører nye regler for håndbagage.
For mange rejsende er prisen den vigtigste faktor, når de vælger Ryanair.
Selskabet er måske ikke kendt for at tilbyde den største komfort, men de er berømte for at få passagerer fra A til B til en yderst lav pris.
Og fordelene stopper ikke kun ved kunderne.
Også ansatte vil kunne nyde godt af økonomiske incitamenter, når Ryanair fra november indfører en bonusordning, der belønner medarbejdere for at håndhæve de strenge regler for håndbagage.
Sådan skriver B.T.
Medarbejderne vil fremover få 2,5 britiske pund – svarende til cirka 21 kroner – hver gang de stopper en passager med en for stor taske eller kabinekuffert. Tidligere var beløbet kun 1,5 pund (omkring 13 kroner). Desuden fjernes den månedlige grænse på 80 pund (ca. 700 kroner), hvilket betyder, at personalet ikke længere har nogen øvre grænse for, hvor meget de kan tjene på at påpege overtrædelser.
Direktør Michael O’Leary er tydelig i sin udmelding:
“Hvis folk ikke overholder reglerne og prøver at tage en for stor taske med ombord, vil vi fange dem, og jeg ser frem til at belønne vores personale, som identificerer disse tasker,” siger Michael O’Leary til BBC.
Strengere regler og bøder
I øjeblikket tillader Ryanair kun én lille håndtaske per passager. Denne skal maksimalt måle 40 x 25 x 20 cm og veje op til 10 kilo.
Fra september ændres størrelseskravet til 40 x 30 x 20 cm, når nye EU-regler træder i kraft, hvilket betyder, at rejsende får lidt mere plads til deres håndbagage.
Hvis man alligevel forsøger at tage en for stor taske med, kan man risikere en bøde. Hvis det bliver opdaget, vil man få en bøde på 75 pund – omkring 650 kroner.
Ryanair opererer i Danmark fra både København og Aarhus. Selskabet afsluttede flyvningerne fra Billund i april, men fortsætter med at betjene resten af landet.
