At finde lykke på arbejdspladsen er et mål for mange. Med nye generationers indtræden på markedet er velvære, fleksibilitet, formål og tilhørsfølelse blevet lige så efterspurgt som en god løn og gode fordele.
Selvom det ikke er let at opnå lykke i et erhvervsmiljø i selv de mest eftertragtede job, er udfordringen endnu større i nogle bestemte erhverv. Ifølge en undersøgelse udført af Harvard University, kan visse erhverv betragtes som lidt mere ulykkelige end andre.
Lykke er både subjektivt, men samtidig videnskabeligt. Selvom undersøgelsen har en metode rettet mod analyse af identificerede følelser, er hensigten ikke at udskamme erhverv eller afgøre, at det ikke er muligt at opnå tilfredshed ved at udføre dem.
Ifølge forskningen udført af det amerikanske universitet er de mest ulykkelige erhverv dem, der får arbejdstagerne til konstant at føle sig ensomme. Manglen på social interaktion er et aspekt, der øger spændingen og forårsager modløshed.
Denne logik gælder ikke kun for erhverv, hvor personen faktisk arbejder alene, som en nattevagt eller en lastbilchauffør, men også for job, der kræver et hold, men ender med at få den ansatte til at føle sig fortrængt eller ude af forbindelse med andre mennesker.
Job i callcentre kan for eksempel forårsage denne og andre negative følelser. Det gælder især, når det kommer til at skulle håndtere utålmodige mennesker gennem hele deres arbejdsdag.
"I en verden, hvor den følelsesmæssige usikkerhed kun stiger, og mentale sygdomme som udbrændthed, angst og depression er til stede i stort set alle organisationer, kan det at skabe et sundt og egnet miljø til at fremme relationer mellem mennesker være en afgørende faktor for medarbejdernes tilfredshed og velvære," sagde psykolog og professor Heide Castro.
Undersøgelsen nævner også i listen over ulykkelige erhverv eksempler som 100% fjernarbejde. Dette er især jobs inden for teknologidrevne områder som detailhandel og madlevering.
"Det overraskende fund er, at vores relationer og hvor lykkelige vi er i dem, har en kraftig indflydelse på vores sundhed. Hvis du er mere forbundet med mennesker, føler du dig lykkeligere på arbejdspladsen og udfører dit arbejde bedre. At tage sig af relationer er også en form for selvpleje," sagde Robert Waldinger, formand for undersøgelsen, psykiater på Massachusetts General Hospital og professor i psykiatri ved Harvard Medical School, til CNN.
Kaldet Harvard Study of Adult Development, er undersøgelsen en af de længste nogensinde udført. Den startede i 1938 og involverede mere end 700 deltagere. Hvert andet år spurgte forskerne om aspekter af deres sociale og professionelle liv.
