Den virale historie om en ung kvinde spredte sig på de sociale medier på grund af hendes forbløffelse over en e-mail, hun modtog efter at have afvist et jobtilbud.
At finde det ideelle job er mange menneskers drøm. Især når det er i et godt firma. Dette kan ses allerede ved det første jobsamtale, da mange virksomheder værdsætter talent og samarbejde fra deres medarbejdere.
Derfor har virksomheder ikke kun mulighed for at vælge den bedste kandidat fra en liste af personer med enestående færdigheder. Men kandidaten har også mulighed for at vælge, om arbejdsvilkårene passer til ham eller hende-.
Det er derfor, at de nyere generationer nu nøje overvejer denne forhandling og virksomheden, de har fået mulighed for at arbejde for. Ifølge denne kvinde blev hun overrasket på grund af virksomhedens venlighed i den e-mail, de sendte til hende, efter at hun havde afvist deres jobtilbud.
Derefter forsikrede den unge kvinde i sin virale video, at det var godt for hendes ego, da hun følte sig yderst motiveret af de ord, hun modtog fra det firma, hun valgte at afvise til fordel for et andet selskab.
I videoen fremhævede hun, at den e-mail, de sendte hende, indeholdt fire punkter. Blandt andet fremhævede de, hvor kede af det de var over, at hun ikke ville vælge dem. De skrev også, at de håbede at høre fra hende snart, og til sidst ønskede de hende det bedste.
"Vi er meget, meget kede af det. Vi er meget glade for din store mulighed og ønsker dig alt det bedste. Vi holder kontakten, så kontakt os, hvis tingene ikke er som du forventer. Send os enhver 'utrolig klon af dig selv' du støder på din vej," skrev firmaet.
Den unge kvinde fandt det ekstremt charmerende og mærkeligt, så hun besluttede at lave en TikTok-video om det.
Efter at have delt sin video, gav brugere på det sociale medie også deres mening til kende. Flere af dem påpegede, at sådanne e-mails kunne have fået dem til at overveje at blive hos firmaet på grund af deres gode behandling.
"Det ville hurtigt få mig til at genoverveje," lød det i en kommentar.
"Der er grønne flag for arbejdskultur lige der," skrev en anden bruger som kommentar.
