Dine kolleger er ligeglade med, om du kommer for sent på arbejde: Men disse 5 vaner går dem på nerverne

08/10/2024 05:54

|

Sebastian Ilsøth

Foto: Pixabay
Dine kolleger går ikke op i, om du kommer for sent, men der er fem andre vaner, de finder irriterende.

Andre læser også

Mange af os har nok hørt den frustrerende sætning: "Hvis du kommer til tiden, er du for sent på den." Dette er i hvert fald noget, mediet Fortune har stødt på under interviews med folk i New Yorks finansdistrikt. Men nu ser det ud til, at dette udsagn er ved at blive gammeldags.

Pandemien vendte op og ned på arbejdsnormerne og satte nærmest alt på spil, ligesom et kortspil spredt ud over gulvet. Kontoransatte fandt sig selv midt i en række nye diskussioner. For hvad betyder det egentlig at være "for sent", når arbejdet både kan foregå hjemmefra og på kontoret?

Ifølge en undersøgelse fra Monster i august, der inkluderede over 1.000 ansatte, mener kun 14% af medarbejderne, at punktlighed er den vigtigste vane på arbejdspladsen.

"Jeg blev overrasket over, at tallet var så lavt," udtalte Vicki Salemi, karriereekspert hos Monster, til Fortune. Hun bemærkede, at hele 76% af de adspurgte fandt, at det at komme for sent til møder regelmæssigt er en af de fem mest uhøflige opførsler. Derfor synes hun, at 14% virker særligt lavt, da forsinkelse jo relaterer sig direkte til punktlighed.

Undersøgelsen afslørede også, at kun 51% af arbejdsgiverne prioriterer punktlighed på arbejdspladsen. Måske er det blevet mere acceptabelt at komme for sent, medmindre der er tale om et gruppeprojekt.

"Ved møder – uanset om medarbejderen arbejder hjemmefra eller fysisk på kontoret – bliver forsinkelser tydeligere, når alle andre allerede er samlet, og du ikke er," tilføjede Salemi.

De mest irriterende opførsler ifølge Fortune, og hvor mange der finder dem mest generende, er som følger:

  1. Ikke at rydde op efter sig selv (88%)

  2. Sladder (81%)

  3. At bruge upassende sprog (78%)

  4. Ikke at svare på beskeder (77%)

  5. Konsekvent at komme for sent til møder (77%)

Mange er måske ligeglade med, hvornår du møder ind, så længe det ikke går ud over deres egen tid.

"Folk kan muligvis acceptere, at deres kolleger kommer for sent, men hvis det påvirker deres egen produktivitet, kan det være enormt frustrerende," udtalte Jennifer Moss, forfatter til 'Unlocking Happiness at Work', til Fortune.