Sebastian Ilsøth
Der er dog en bagatelgrænse.
Julen er lige om hjørnet, og mange arbejdsgivere vælger at forkæle deres medarbejdere med en julegave. Men det er vigtigt at være opmærksom på skattereglerne, når det gælder gaver fra arbejdsgiveren, påpeger Søren Bech, skatteekspert hos PwC.
“Gaver kan gives skattefrit, hvis værdien ikke overstiger bagatelgrænsen. Men hvis den samlede værdi af gaverne overstiger denne grænse, skal hele beløbet beskattes som personlig indkomst. Derfor er det en god idé at holde styr på den samlede værdi af gaver og andre goder fra arbejdsgiveren igennem året,” forklarer han.
Hvor meget må gaven koste?
Som udgangspunkt skal du betale skat af gaver, du modtager fra din arbejdsgiver. Der er dog en bagatelgrænse, der gør, at du kan modtage gaver (undtagen pengegaver) op til en samlet værdi af 1.400 kr. i 2025 uden at blive beskattet.
Hvis gaven har en værdi, der overstiger 1.400 kr., skal du betale skat af hele værdien af de private goder og gaver, du har modtaget fra din arbejdsgiver i løbet af året – ikke kun den del, der overstiger grænsen.
Hvad hvis du får gavekort?
Gavekort beskattes som regel som almindelig løn, og du skal betale skat af det fulde beløb som personlig indkomst. Dog er der undtagelser for gavekort, der giver adgang til bestemte goder, da disse betragtes som tingsgaver under gavereglerne. I 2025 må værdien af et gavekort højst være 1.400 kr., og det må ikke kunne ombyttes til kontanter.
”Det er også muligt at modtage gavekort via såkaldte ‘julegave-portaler’, hvor medarbejderen kan vælge en gave ud fra et begrænset udvalg. Men hvis du er i tvivl om skattereglerne, er det en god idé at søge yderligere afklaring,” tilføjer Søren Bech.
Jule- og nytårsgaver
De samme regler gælder for jule- og nytårsgaver fra arbejdsgiveren. Der er dog én undtagelse: Hvis gaven har en værdi på højst 1.000 kr. i 2025, skal du ikke betale skat af den – selvom du har modtaget andre gaver, som samlet set overstiger 1.400 kr.
Eksempel:
En medarbejder modtager i 2025 en julegave fra sin arbejdsgiver til en værdi af 1.000 kr. I foråret har medarbejderen også modtaget en påskegave på 600 kr. som anerkendelse for en ekstra indsats. Den samlede værdi af gaverne fra arbejdsgiveren i 2025 er derfor 1.600 kr.
Men medarbejderen skal ikke betale skat af julegaven, da den har en værdi på 1.000 kr. eller mindre. Skat skal kun betales af påskegaven på 600 kr., som beskattes som personlig indkomst (op til 52 % uden arbejdsmarkedsbidrag). Hvis julegaven derimod havde kostet 1.100 kr., skulle medarbejderen betale skat af 1.700 kr.
”Husk, at hvis du skal betale skat af de gaver, du har modtaget i løbet af året, skal du selv medregne dem i din årsopgørelse for 2025 under rubrik 20. Hvis du har fået gaver fra flere arbejdsgivere, gælder bagatelgrænsen på 1.400 kr. samlet for alle gaverne,” afslutter Søren Bech.
”Hvis du har modtaget en kontantgave eller et gavekort, der er skattepligtigt, eller hvis gavens værdi overstiger 1.400 kr., skal arbejdsgiveren indberette det til Skattestyrelsen. En kontantgave skal beskattes som A-indkomst, mens tingsgaver beskattes som B-indkomst uden arbejdsmarkedsbidrag.”
