Jobsamtaler kan være en nervepirrende oplevelse for de fleste.
Mens man forbereder sig på spørgsmål om erfaring og kvalifikationer, kan små detaljer under selve samtalen få stor betydning.
Handlinger og gestusser, som ofte går ubemærket hen, kan nemlig afsløre meget om ansøgerens personlighed og evne til at tilpasse sig virksomhedens kultur.
Derfor er det vigtigt som ansøger at være opmærksom på selv de mindste ting – som for eksempel, når der bliver tilbudt et glas vand.
Ifølge Capital.fr spiller netop denne situation en særlig rolle.
Et glas vand med betydning
Når man bliver tilbudt et glas vand under en jobsamtale, er arbejdsgiveren ofte opmærksom på, hvordan man reagerer.
Tager kandidaten imod tilbuddet med det samme, takker vedkommende nej, eller sker der måske en lille uheldig spildtår?
Ifølge Senest.dk bruger mange arbejdsgivere sådanne øjeblikke til at vurdere ansøgerens evne til at tilpasse sig.
Eksperter forklarer, at et afslag kan tolkes som manglende engagement eller måske endda mistænksomhed. På den anden side kan det at drikke vandet meget hurtigt signalere, at kandidaten mangler ro og overblik.
Men det stopper ikke her.
Hvis ansøgeren spilder lidt, vurderer arbejdsgiveren ofte, hvordan vedkommende håndterer situationen. En person, der straks rydder op efter sig selv, vil blive betragtet som opmærksom og ansvarlig – kvaliteter, der er eftertragtede hos en medarbejder.
Så næste gang du bliver tilbudt et glas vand til en jobsamtale, så tænk dig om, inden du handler.
