Jesper Bengtson
Hun mødte op klar til at lære, men beskeden ved døren fik bægeret til at flyde over.
Rachael Bews fra Edinburgh havde glædet sig. Et fagligt udviklingsforløb ventede, en chance for at blive endnu skarpere i sit arbejde som iværksætter og stifter af marketingbureauet Nu Coton.
Men der var lige én ting. Hendes datter var kun fem måneder gammel og blev stadig ammet. Så Rachael ville tage den lille med.
Det måtte hun ikke.
Beskeden var klar: Babyen kunne ikke komme med. Og dermed stod moren til tre pludselig med et valg, hun aldrig havde troet hun skulle træffe. Amme sin baby, eller udvikle sin karriere.
Hun var langtfra alene
Det skriver STV News, efter at Rachael valgte at råbe op om sin oplevelse.
Og det var her, det for alvor gik op for hende, hvor udbredt problemet er. For da hun begyndte at fortælle sin historie, væltede det ind med beskeder fra andre kvinder.
Kvinder, der havde pumpet mælk ud på toilettet på arbejdet. Kvinder, der stoppede med at amme før de ville. Kvinder, der mistede indtægt, takkede nej til muligheder eller helt forlod arbejdsmarkedet.
“Ingen kvinde burde skulle vælge mellem at amme sit barn og tjene til dagen og vejen,” siger Rachael.
I Storbritannien findes der nemlig ingen lovfæstet ret til betalte ammepauser på arbejdspladsen. Ingen garanti for et egnet sted at pumpe. Det er op til den enkelte arbejdsgiver.
Det vil Rachael have lavet om på. Hun har lanceret kampagnen “Don’t Make Me Choose” og indsendt en petition til det britiske parlament, der kræver en lovsikret ret til betalte amme- og pumpepauser samt ordentlige faciliteter.
“Det handler ikke om at bede om særbehandling,” understreger hun. Det handler om “at fjerne en praktisk barriere for sundhed, lighed og deltagelse på arbejdsmarkedet”.
Dilemmaet mellem baby og karriere er noget mange danske mødre kender alt for godt.
Og Rachaels sag rører tydeligt en nerve. Jo flere der skriver under, jo tættere kommer hun på at tvinge sagen frem i rampelyset: Ved 10.000 underskrifter er regeringen nødt til at svare, og runder petitionen 100.000, kan kravet komme til debat i parlamentet.
