Vi er vant til at høre om ledige, beskæftigede, selvstændige og freelancere på arbejdsmarkedet. Men snart kan vi også begynde at tale om "overbeskæftigede".
Dette nye fænomen er opstået som følge af ændringer i arbejdskulturen under pandemien og vinder hurtigt frem.
Det svenske medie arbetsvarlden rapporterer, at "overbeskæftigede" refererer til personer, der arbejder flere fuldtidsjob samtidigt, ofte uden at deres arbejdsgivere ved noget om det.
Fænomenet begyndte i USA, hvor mange hjemmearbejdende opdagede, at deres arbejdsopgaver tog mindre tid end de otte timer, de blev betalt for, hvilket gav dem mulighed for at påtage sig yderligere job. En gruppe på Reddit dedikeret til dette emne har allerede 350.000 medlemmer, og websider som Overployed.com tilbyder vejledning i, hvordan man udnytter denne mulighed.
Ifølge Isaac, skaberen af Overployed.com, er fænomenet en naturlig reaktion på kapitalistiske arbejdsstrukturer. "Vi bryder ingen love. Vi har blot fundet en måde at håndtere ubalancerede ansættelseskontrakter uden konfrontation," forklarer han i et interview med den australske nyhedskanal ABC.
Alec Groves, skaberen af Backgroundproof.com, tilbyder falske referencer og rådgivning til dem, der ønsker at have flere job samtidigt. Han mener, at mange arbejdsgivere udnytter deres ansatte ved kun at kræve reel arbejdsindsats i omkring fire timer om dagen. "Det handler ikke om at stjæle fra arbejdsgiveren. Overbeskæftigelse handler om at bruge tiden produktivt i stedet for at spilde den i møder," siger han.
'David' har to jobs
Selvom nogle er blevet afsløret og fyret for at have flere job samtidigt, er det vanskeligt at estimere, hvor mange der benytter denne metode uden at blive opdaget.
Reddit-brugeren "David", en erfaren softwareudvikler, arbejder i dag to job, hvoraf kun den ene arbejdsgiver er klar over det. "Topchefer gør det samme – de sidder i flere bestyrelser og modtager flere lønninger," siger han som en måde at forsvare sin praksis.
