En ung canadier blev et samtaleemne, da hun på TikTok fortalte om dengang, hun sagde op samme dag, som hun begyndte i et nyt job.
Kvinden fortæller, at det handlede om lønnen og de opgaver, hun blev bedt om at udføre. Det fandt hun urimeligt, da det var meget arbejde for så lidt betaling, så hun kunne ikke holde det ud og besluttede at afslutte sin netop underskrevne kontrakt.
Den unge kvinde fortæller, at lønnen ikke var problemet, da hun ønskede at arbejde, selvom den ikke var så høj. Derfor påbegyndte hun rekrutteringsprocessen, og det var da hendes træning startede, at hun hurtigt blev skuffet over virksomheden.
"Lønnen var ikke betydelig, men det var et job, så jeg gik ind i butikken, og en venlig dame bød mig velkommen og begyndte at træne mig i butiksledelse," siger hun.
Hun kommenterede, at hendes betaling var minimumslønnen, men hun skulle have modtaget mindst to dollars mere i timen, da hun skulle udføre forskellige opgaver.
"Jeg fik minimumsløn, selvom jeg skulle have tjent mindst en eller to dollars mere i timen for at udføre alle disse opgaver," siger hun.
Desuden blev arbejdstiden et irritationsmoment, da de bad hende om at arbejde otte timer i træk uden nogen form for pause.
"De ville have mig til at arbejde otte timer i træk uden at have bare en ti minutters pause," lyder det.
Til sidst forsikrer den unge kvinde, at hun ikke er typen, der let opgiver jobs, men i dette tilfælde fandt hun det overdrevet og gjorde det klart, at hun aldrig ønskede at vende tilbage til det sted.
"Jeg er ikke typen, der nemt giver op, men jeg tænkte: 'Jeg vil aldrig tilbage dertil'. Jeg har ikke noget imod virksomheden. Jeg mødte rare mennesker der, men hvordan kan de forvente det? Det er for meget, at de kun betalte mig minimumsløn," slutter hun.
