Chef bruger 'vaklende stol-test' til alle jobsamtaler - han ansætter ikke dem, der dumper testen

14/05/2024 16:31

|

Nicolai Busekist

Foto: Shutterstock.com
En mand har fortalt, hvordan han afviser kandidater, der dumper deres simple 'vaklende stol-test'. Den afslører nemlig mere om deres karakter end almindelige spørgsmål.

Mest læste i dag

Når det kommer til jobsamtaler, bruger de fleste kandidater et utal af timer på at forberede svar på almindelige spørgsmål. Men uanset hvor forberedt du måske føler dig, er der ingen garanti for, at du ikke får et uventet spørgsmål, der med vilje er valgt til at afsløre din sande karakter.

Det er præcis, hvad en mand hævder sker på ROTC Nuclear Power School, da de går langt for at teste deres kandidater.

"Min bror var i ROTC på universitetet, og han fortalte mig denne historie. En ansøger til ROTC Nuclear Power School skulle sidde på en stol foran skrivebordet hos den officer, der stod for samtalen," sagde han til Mirror.

"Der var en anden lignende stol i lokalet til rådighed for ansøgeren - til siden. Stolen foran skrivebordet til ansøgeren havde ét ben, der var kortere. Derfor ville personen, der sad i stolen, vakle under interviewet. Den succesfulde test var at se, om ansøgeren var modig nok til at stoppe interviewet et øjeblik for at bede om at bytte sin stol med den anden stol, som ikke vaklede."

Det kommer efter, at chefen Trent Innes afslørede, at han bruger en simpel 'kaffekop-test' til at afgøre, om en kandidat er den rette til jobbet. Trent har hævdet, at han ikke ville ansætte nogen, der dumpede hans 'kaffekop-test'.

Det skyldes, at han mener, det viser mere om en persons holdning, end noget spørgsmål nogensinde kunne. Han stolede så meget på den, at han automatisk ville sortliste enhver, der dumpede den fra at arbejde i hans virksomhed.

Trent, der tidligere arbejdede hos Xero Australia, men forlod virksomheden i september 2021, delte tidligere sit trick i podcasten 'The Venture' med iværksætteren Lambros Photios.

"Jeg vil altid tage dig med på en tur ned til et af vores køkkener, og på en eller anden måde ender du altid med at gå derfra med en drink," sagde han.

"Derefter tager vi det med tilbage, har vores samtale, og en af de ting, jeg altid kigger efter ved afslutningen af samtalen, er, om personen, der blev interviewet, ønsker at tage den tomme kop med tilbage til køkkenet? Du kan udvikle færdigheder, du kan opnå viden og erfaring, men det kommer virkelig ned til karakter. Og den karakter, vi taler meget om, er konceptet med 'at vaske din kaffekop'."

Han har hævdet, at dette trick virker perfekt. Derudover har han også udtalt, at køkkenerne på deres kontor altid er meget rene.

"Hvis du kommer ind på kontoret en dag hos Xero, vil du se, at køkkenerne næsten altid er rene og skinnende. Det er på grund af konceptet med at vaske din kaffekop. Det handler virkelig bare om at sikre, at de vil passe ind i kulturen hos Xero, og vil tage alt til sig, som de burde gøre," sagde han.